こんなお悩みはありませんか？
- 給与体系に関する不平不満が社員からあがっている
- 社員のモチベーションを高めたい
- 中途採用者の給与決定の基準がわからない
- 成果や実力に応じた評価を反映させたい
- 社員教育の仕方がわからない
サービス内容
- 透明性のある評価制度の構築
- 適正な評価に基づく給与制度の設計
企業規模・組織・風土に合った人事制度の作成・運用は社員のモチベーションアップにも直結します。
社員ひとりひとりの力を最大限に発揮できる評価制度の構築で企業の成長に貢献いたします。
人事コンサルティング