こんなお悩みはありませんか？
- 就業規則を作成しておらず、不安を抱えている
- 就業規則はあるが、見直しをしておらず、何となくモヤモヤしている
- 就業規則はあるが、直近の法改正の対応ができていない
- 新しく従業員を雇い10人以上となったが就業規則をまだ作成していない
- 自社に合ったものではなく、就業規則の本やひな形をそのまま使用している
サービス内容
- 就業規則の作成・見直し
どのような人事・労務管理上の課題を抱えているかは会社によって異なります。
それぞれの会社の実情に合った就業規則を作るには、綿密な打ち合わせをし会社の状況を把握することが不可欠です。
弊事務所では、ノウハウを持った専門家がじっくりとヒアリングをし、各企業様に合った就業規則を作成いたします。
